IATA Diversity & Inclusion Awards ua fa'asalalauina

IATA Diversity & Inclusion Awards ua fa'asalalauina
IATA Diversity & Inclusion Awards ua fa'asalalauina
tusia e Harry Johnson

Na faalauiloa e le International Air Transport Association (IATA) le au manumalo o le lomiga lona tolu o le IATA Diversity & Inclusion Awards. 

  • Fa'aa'oa'oga Fa'aosofia: Güliz Öztürk - Pule Sili, Pegasus Airlines
  • High Flyer Award: Kanchana Gamage - Fa'avae ma Fa'atonu, Le Poloketi Aviatrix
  • Diversity & Inclusion Team: airBaltic 

“O le IATA Diversity & Inclusion Awards e iloa ai tagata ta'ito'atasi ma 'au o lo'o fesoasoani i vaalele e fa'aleleia le paleni o tama'ita'i. O le fa'amoemoe e fa'ataunu'u lea tulaga, ose tulaga masani lea mo i latou e manumalo i lenei tausaga. O loʻo latou talepeina pa puipui ma fesoasoani e avea le vaʻalele o se filifiliga tutusa galuega mo alii ma tamaitai, "o le tala lea a Karen Walker, Faʻatonu Sili, Air Transport World ma le taʻitaʻifono o le laulau faʻamasino. 

O isi sui o le laulau faamasino o le 2021 Diversity and Inclusion Award e mauaina: 

  • Harpreet A. de Singh, Faatonu Sili, Air India; 
  • Jun Taneie, Faatonu o le Diversity & Inclusion Promotion, All Nippon Airways (ANA), ma 
  • Lalitya Dhavala, sa avea muamua ma faufautua tau vaalele, McLarens Aviation.

“Ou te faamalo atu i le au manumalo o le 2022 faailoga. Latou te faʻaalia le suiga o loʻo tupu i vaalele. I nai tausaga talu ai, na'o le 3% o Ofisa Sili o kamupani vaalele IATA o tamaitai. I aso nei, ua latalata i le 9%. Ae o le mea e sili atu ona taua, o loʻo i ai le tele o tamaʻitaʻi i tulaga sinia e pei ona tatou vaʻaia ma le faʻatupulaia o le tautinoga i le 25by2025 initiative. Ma a o tauivi le alamanuia ma le le lava o tomai, e le mafai ona le amanaiaina le afa o le faitau aofaʻi. O suiga o le a le tupu i se po, ae faatasi ai ma taumafaiga a i latou ua faamanuiaina i aso nei ma le tele o isi i totonu o le alamanuia, ou te talitonu o foliga o le pulega sinia o vaalele o le a matua ese lava i tausaga o lumanai,” o le tala lea a Willie Walsh, le Faatonu Sili Aoao o le IATA.

Qatar Airways o le lagolago o le Diversity & Inclusion Awards. E maua e manumalo ta'ito'atasi se fa'ailoga e $25,000, e mafai ona totogi atu i lē e manumalo i vaega ta'itasi po'o a latou fa'ameaalofa filifilia.

Fai mai le Pule Sili o Qatar Airways Group, Lana Afioga Mr. Akbar Al Baker: “Ou te fia faamalo patino atu i le au manumalo o lenei tausaga i lo latou manuia ma ou te mitamita e tuuina atu ia i latou faailoga e aloaia ai a latou taumafaiga mataina. E matagofie le va'aia o le fa'atupula'ia o le aofa'i o tama'ita'i fa'ata'ita'iga o lo'o tula'i mai i la tatou pisinisi. E le gata o se aafiaga lelei i le tulaga sinia i le taimi nei, ae e faʻamalosia ai foi o tatou taʻitaʻi vaalele mo le lumanaʻi.
O le 2022 IATA Diversity & Inclusion Awards na tauaaoina i le taimi o le World Air Transport Summit (WATS) lea na sosoo ai ma le 78th IATA Annual Meeting i Doha, Qatar.

Fa'amatalaga

  • Fa'aa'oa'oga Fa'aosofia: Güliz Öztürk – Pule Sili, Pegasus Airlines

    I le avea ai ma uluai tamaitai Pule Sili i le tulaga o felauaiga i luga o le ea i le tala faasolopito o vaalele sivili a Turkish, o Öztürk e avea o se musumusuga malosi mo tamaitai i Türkiye ma le lalolagi o vaalele. Na auai o ia i Pegasus i le 2005. I le avea ai o ia ma Ofisa Sili o Pisinisi sa ia paeonia le tele o taumafaiga eseese ma le aofia ai. O Öztürk o lo'o avea fo'i ma ta'ita'ifono o le Women in Sales Network a le kamupani va'alele, o se taumafaiga a le kamupani e fa'aleleia le paleni o tama'ita'i i matagaluega fa'apisinisi.

    O Öztürk o lo'o a'afia tele i le Sales Network's mentoring program e fa'amoemoe e lagolago tama'ita'i fa'apolofesa i totonu o le va'alele. I le 2019, na ia maua ai le taui "Ta'ita'i Fa'atau o le Tausaga" ma i le 2021 na manumalo ai o ia i le LiSA Leader of the Year award. 

    O taumafaiga a Öztürk na fausia ai le Pegasus Airlines e avea o se kamupani faapisinisi ma i le faia o lea mea, na ia tuu ai le tele o le taulai atu i le eseesega ma le aofia ai o loo faaauau pea e oo mai i le aso. 
     

  • Faailoga Maualuga Maualuga: Kanchana Gamage - Fa'avae ma Fa'atonu, Le Aviatrix Project

    I le avea ai o se siamupini eseese mai se faʻalapotopotoga laiti, o Gamage e faʻavae i Peretania o loʻo faʻaauau pea ona avea ma faʻataʻitaʻiga mo le isi augatupulaga o tamaitai. I le galue ai i le faʻafesoʻotaʻiina o le STEM (saienisi, tekinolosi, inisinia, ma le matematika) va, aemaise lava i le fesoʻotaʻiga i lalo o faʻataʻitaʻiga o tamaʻitaʻi i totonu o le vaalele, na faʻalauiloa ai e Gamage le Aviatrix Project i le 2015. O le faʻamoemoe o le poloketi o le faʻalauteleina lea o le faʻalauiloaina, aemaise lava i tama'ita'i ma teine ​​ae fa'apea fo'i tagata mai fa'alapotopotoga eseese, e uiga i le va'alele e avea o se avanoa faigaluega e filifili ai. 

    I le amataina o lana galuega i aʻoaʻoga, ua talitonu Gamage o faʻataʻitaʻiga e taua tele i le suia o laufanua. Ole Poloketi a Aviatrix e ofoina atu le gafataulimaina, fa'ataga umi e fa'amautinoa o lo'o i ai se paipa o taleni eseese i totonu o le alamanuia. O se vaega o le poloketi, e galulue vavalalata Gamage ma aʻoga tulagalua ma aʻoga maualuga i Peretania faʻapea foʻi ma aʻoaʻoga maualuluga e faʻamalosia teine ​​e tulituliloa STEM filifiliga ma faʻatupulaʻia le naunautaiga mo galuega tau vaalele. O le poloketi foi e ofoina atu vaalele, pili, ma se polokalame faufautua mo pailate faʻamoemoe faʻapea foi ma le lagolago mo matua. 

    E talitonu Gamage o le galulue faatasi o le ki lea i le manuia o le eseesega ma le faʻaofiina o fuafuaga ma o le taimi lenei e alu ese ai mai sui i suiga suiga. 
     

  • Diversity & Inclusion Team: airBaltic

    Tulaga taua a AirBaltic “Matou te avatu. Matou te popole. Matou te tuputupu aʻe” e atagia mai ai le auala a le kamupani vaalele e faʻagaioi i se pisinisi faʻavaomalo, e pei o vaalele. O le eseesega ma le aofia ai ua avea ma se eseesega autu mo le kamupani va'a, lea na fa'alauiloa ai se faiga fa'avae e leai se fa'ailoga tagata ma o le 45% o le au pulega sili a le kamupani va'alele e aofia ai tama'ita'i, o se fuainumera e matua maualuga atu nai lo le averesi o pisinisi. 

    Ua aloaia le AirBaltic mo le faalauiloaina o le tutusa o alii ma tamaitai i le kamupani atoa. O le kamupani vaalele e 50% le vaeluaga o alii ma tamaitai pule uma ma le 64% o tamaitai pule ua siitia i totonu o latou tulaga i le taimi nei. E le gata i lea, o le airBaltic na galue i le faʻaitiitia o le va o totogi o alii ma tamaitai i le 6%, lea e sili atu i lalo ole averesi a Europa.

    I le tausaga na tea nei, na faailoa ai e le airBaltic ni tagata faigaluega maualuga mo le polokalame a le ALFA i totonu lea e 47% o sui filifilia o tamaitai. E le gata i lea, o le airBaltic o loʻo faʻaauauina ana taumafaiga e faʻateleina le numera o fafine o loʻo galulue i fanua e masani ona fesoʻotaʻi ma matafaioi a tama, e pei o pailate, tekinisia, poʻo tagata faʻaleleia, ma faʻamalosia malosi tamaitai talavou e amata i nei ala faigaluega. Mulimuli ane, o se vaega o lona eseesega ma le fa'aofiina o taumafaiga, o le tausaga talu ai na fa'atupula'ia ai le aofa'i o tama'ita'i auvaa i le airBaltic mai le 13% i le 20%.

OA MEA E AVEA MAI LENEI TUSI:

  • As the first female CEO in the field of air transportation in the history of Turkish civil aviation, Öztürk serves as a strong inspiration for women in Türkiye and around the aviation world.
  • Having worked on bridging the STEM (science, technology, engineering, and mathematics) gap, particularly in relation to the under representation of women in the aviation industry, Gamage launched The Aviatrix Project in 2015.
  • In 2019, she received the “Sales Leader of the Year” award and in 2021 she was the winner of the LiSA Leader of the Year award.

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E uiga i le tusitala

Harry Johnson

O Harry Johnson sa fai ma faatonu faatonu mo eTurboNews mo mroe nai lo le 20 tausaga. E nofo o ia i Honolulu, Hawaii, ma e sau mai Europa. E fiafia o ia e tusitusi ma fa'asalalau tala fou.

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